2022年以来，厦门市思明区以“一条链、一张网、一把尺”模式全面提升校外培训隐形变异治理成效。 

　　一是坚持机制建设，构建共建共治“一条链” 

　　站高位谋全局，在校外培训机构规范发展工作领导小组基础上建立教育、文旅、科信、人社“四个小组长”制度，辖属10个街道亦同步成立领导小组。建机制管长远，定期召开多部门联席会议分析研判动态，对隐形变异治理工作进行共同“会诊”。制作校培领导小组办公室公章并印发各类文件19份。严监管促落实，量身打造“治理清单”，深化落实“日监管、周点评、月通报”机制。2022年校外培训“点题整治”经验做法被区纪委监委进行全区宣传报道。 

　　二是坚持一体推进，打造网格治理“一张网” 

　　强化日常巡查，推进监管力量下沉网格，每个街道派驻1名专职教育专干，组建社会监督员队伍。累计出动检查人员2100余人次。强化专项治理，依托街道网格化治理体系，扎实开展多轮隐形变异治理专项行动，取缔违规机构21家，协调退费410余人共计300余万元，清理260余家机构违规宣传广告。强化宣传引导，累计发布各类宣传信息160余篇，发放“告家长书”14余万份，印制3000份《培训须知》在商业中心、社区等重点区域张贴，营造良好氛围。 

　　三是坚持依法依规，探索综合执法“一把尺” 

　　配齐配强执法队伍，在全市率先成立校培监管执法队伍，新增7名行政执法人员，配备3名教育执法辅助人员，增聘2名法律顾问组成法律团队，全面提升执法水平。先试先行前瞻研判，成立涉稳事件应急处置小组，明确教育、政法委等21个部门职责分工，覆盖股权冻结、立案审判等11个领域，有效应对机构倒闭关停突发事件。群策群力部门协作，教育、市场监管、公安等部门联合开展47次联合执法，发布第16批“黑白名单”，责令整改违规机构44家，通报32家。建章建制规范执法，拟制《执法手册》，以“表格式执法”规范执法主体、程序、裁量标准及法律适用，使执法工作有章可循，有的放矢。